Trainings

Fit 2.0

Update für Ausbildung

Bild: shutterstock.com/Mathias Rosenthal

Mit dem Partner Trainee Programm im Rahmen der Fachkräfteinitiative für IT (FIT) hat Microsoft in den vergangenen zwei Jahren ein äußerst wirksames Programm entwickelt, um gemeinsam mit seinen Partnern IT-Nachwuchskräfte zu rekrutieren und auszubilden. Über 80 junge Talente machen bereits Karriere als IT-Consultants und Sales-Spezialisten, mehr als 60 Trainees befinden sich aktuell in der Ausbildung. Auf diesem Erfolg will sich das FIT-Team nicht ausruhen und legt jetzt FIT Version 2.0 auf:  Die Ausbildungsinhalte wurden geschärft, die Trainingspläne grundlegend überarbeitet und der Praxisanteil erhöht. Der Trainingsanteil beträgt nun einheitlich für alle Ausbildungsgänge 64 Tage, Praxisworkshops inbegriffen. Insgesamt wurde auch noch einmal stärker auf den gewählten (technologischen) Schwerpunkt fokussiert, ohne jedoch Soft-Skill- und Basistrainings zu beschneiden. Entsprechend zugespitzt sind auch die Schwerpunkte im nächsten Jahr: Im April 2015 startet die nächste FIT-Runde mit den Themen Cloud-Lösungsvertrieb (Sales-Consultant), Microsoft Dynamics CRM (IT-Consultant), Microsoft SharePoint (IT-Consultant), Hybride Szenarien/Cloud (IT-Consultant) sowie Business Intelligence (IT-Consultant).